Recrutement

Un recrutement réussi est basé sur quatre axes : le partage de nos valeurs, l’envie de s’intégrer dans une équipe dynamique, l’amour du travail bien fait et l’implication aux côtés de nos clients.

Si vous avez ce positionnement, nous nous occupons du reste !
Nous sommes en recrutement permanent. C’est une des bases du développement de notre cabinet.

Nous rencontrons chaque candidat(e) qui présente un intérêt. Nous n’avons pas d’idée préconçue sur un profil. Nous sommes ouverts à tout candidat ou candidate qui partage nos valeurs.

Les entretiens sont réalisés directement par les responsables de pôle. A l’issue d’un entretien favorable, nous rédigeons dans les plus brefs délais une proposition d’embauche signée que nous vous faisons suivre. Elle récapitule les éléments clefs de l’entretien. Il suffit de nous la retourner signée de votre part. Nous aurons alors le plaisir de travailler ensemble à partir de la date que nous avons convenue.